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近年來，和孚交警中隊以「‘和’蘊悠揚，剛柔交孚」為主題的「和文化」為牽引，堅持和發展新時代「楓橋經驗」，大力推行「楓橋經驗」本土化創新實踐，努力確保「四少」目標，為平安和孚建設創造有序安全暢通的道路交通環境。
01
以「和」育人，強化隊伍建設。
中隊始終堅持黨建引領，厚植黨建根基，打造特色黨建品牌，將「和」文化與隊伍建設深度融合。深化「最強黨小組」及清廉交警中隊建設，形成「和以修身，賢以養德，創和合雙美警隊」的中隊口號。
精心設計黨員學習教育室、活動室、文化牆等區域，讓每位民警、輔警都能「抬頭受教育、低頭有領悟」。
強化先進典型引領，注重學習轉化，2019年以來共3名民警獲嘉獎，6名輔警獲榮譽表彰。深入開展向陳建如、沈雲如同志學習活動，中隊民警張思遠被評為2020年全市「陳建如式好民警」。
積極爭取和孚鎮黨委政府資金支援，投入200餘萬元用於修繕營房並改建五個功能區，建築面積共1800餘平方米。抓實抓好「兩心」工程落實，真正讓民警、輔警「吃好一餐、睡好一覺」。
02
以「和」聚力，做實交通整治。深入開展「減量控大」、「一創一治」等專項行動，全力推進轄區交通管理整治工作，2020年轄區事故總量2500餘起，亡人數同比前三年平均數下降25%。深化「城警聯勤」長效管理機制，強化部門聯動，形成「公安+執法+N」常態化聯勤模式。2020年，開展聯勤執法專項整治行動，共查處現場交通違法行為6000餘起，採取強制措施403人次。
深入推廣「警企共管」監督指導機制，針對轄區實際，密切警企合作，要求企業自主開展「日體檢」，中隊上門監督「月體檢」，組織指導重點人群參與交通志願活動。
落實「警保合作」快處快賠機制，與保險公司加強合作，建立輕微交通事故快處快賠機制，實現事故現場勘查、定損、理賠一站式服務，2020年共快處快賠輕微事故400餘起，早晚高峰交通事故處理效率提升50%以上。
健全「兩站兩員」制度，完善交通管理站和交通勸導站建設，共協助民警勸導交通違法行為1500餘起，路口事故發生數同比下降42%。
03
以「和」促行，最佳化服務水平。
中隊始終立足群眾的新要求、新期待，充分發揚「為民服務老黃牛」精神，全心全意辦好民生的「關鍵小事」。主動參與轄區農村「無隱患道路」建立工作，共排查整改安全隱患9處，對67處交通隱患路段安全防護設施進行全面提升，「無隱患道路」交通事故發生率下降35%，實現亡人事故「零發生」。
中隊充分依託公安交通整合指揮平臺，建成了40平方米的數字化警務室，2020年7月7日早高峰，接到一高考生趕考途中堵車的求助警情後，中隊透過數字警務室影片追蹤，在開考前3分鐘將考生順利送達考場。
建立完善一體化事故調解機制，實現矛盾糾紛調解全鏈條閉環管理，成功化解複雜交通矛盾糾紛655起，化解率達98%以上。中隊違法處理視窗和車駕管視窗2020年累計受理各類業務7795起和226起，視窗服務實現「零投訴」，群眾滿意率、支援率顯著提升。
創新制作警民聯絡卡，公開民警姓名和聯絡方式，組建一支244人 「和賢衛士」交通安全志願者隊伍，深入推進「五進」宣傳活動，共開展志願者活動580餘次，主題宣傳活動240餘次，發放警民聯絡卡1000餘張，收集各類資訊300餘條，轄區群眾的安全感、滿意度得到顯著提升。
和孚交警中隊將緊緊圍繞「三個更美」願景目標，全面落實OKR隊伍管理方法，繼續發揚奮鬥精神、擔當精神、創新精神，以高站位履行職責使命、高質量抓好當前工作、高標準推進隊伍建設，進一步固根基、補短板、揚優勢，進一步擦亮「和文化」雙美黨建品牌，進一步深化「楓橋式交警中隊」建設。
來源：湖州交警
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