原創 作者:見山說史 “小人”的概念古今不同,但是和“君子”並提時,那麼和今天的意思就差不多了。 比如“君子坦蕩蕩,小人長慼慼”、“君子之交淡如水,小人之交甘若醴”等等裡面的“小人”,就跟今天說的小人差不多了。 如今的小人,一般指卑鄙陰險的人,無論是工作還是生活中,小人都會時不時出現在身邊,很可能會遇到小人的陷害。 小人最喜歡陽奉陰違,背後使絆子,說一套做一套,睚眥必報。 俗話說,小人難伺候,寧可得罪十個君子,不能得罪一個小人,那麼遇到小人時該怎麼辦呢? 第一,隱忍 傳統文化裡很多勸人忍耐的句子,“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”,“忍字頭上一把刀”,“小不忍則亂大謀”,“韓小能人胯下之辱”,“忍辱負重”等等。 如果發現小人當面為難你,或者背後誣陷你的時候,千萬不要奮起反擊,這樣不僅拉低了自己的檔次,而且也可能惹的小人變本加厲的整你。 正確的做法是忍,甚至是付之一笑,每當你想發怒時,就默唸“忍”。 讓小人發現你不在乎他,也不在乎他帶來的損壞,那麼小人就可能悻悻收手了。 小人都喜歡看別人痛苦,尤其是喜歡看自己給別人帶來的痛苦,所以你一旦表現得很快樂,那麼小人就會垂頭喪氣。 快樂的忍,是最高境界的忍,這樣可以儘量降低小人給你帶來的情緒影響。 而且也可以用其它辦法彌補小人帶來的損害,比如小人當面為難你,你可以裝孫子,這樣旁觀者雖然以為你好欺負,但也會為你的胸懷讚歎,更會鄙視小人的行為。 如果您能做到以德報怨,那麼小人估計也會佩服你的,他就會收斂很多。 第二,敬而遠之 俗話說:惹不起躲得起。 如果你因為種種原因而不能遠離小人,那麼就選擇忍。 如果條件允許,可以選擇遠離。 如果不能遠離,也要做到敬而遠之,比如遇到一起工作的小人,而你也不想辭職,那麼就要從“態度”和“交往”上慢慢的疏遠他。 小人對“路人”是沒有仇恨可言的,如果你能疏遠的跟路人甲一樣,那麼小人就不會拿你做文章了。 這從“態度”和“交往”上疏遠的辦法,也是有講究的,要慢慢的疏遠,要“敬神”一樣疏遠他,讓小人感覺你是因為工作忙、或者家裡忙,或者內向而不願跟人打交道,那麼小人就會“放過”你。 最後大家成了頂多見面時寒暄幾句的關係,那麼小人對你的損壞就會降至最低。 小結:對付小人,隱忍和敬而遠之或許有點效果。 當然還有最“牛”的一個辦法:嘗試和小人做朋友。 孔聖人告誡說:“君子和而不同”,這其實就是告訴您嘗試和小人做朋友,君子可以和君子“和”,也可以和小人“和”,但要時刻注意品行方面不要被小人同化帶壞了。 比如有時候小人是你的上司,那麼“和小人做朋友”是唯一化解小人的辦法了,但要經常默唸“君子和而不同”。 古代青樓女的“腰間紅線”有什麼用?說了你別不信 《老祖宗:身邊有小人,默唸一句話,就能化解,尤其是“小人上司”_君子_工作_辦法》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 科學報 cn-n.net,請記得按讚、收藏及分享。
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老祖宗:身邊有小人,默唸一句話,就能化解,尤其是“小人上司”_君子_工作_辦法
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