美國政府為了鼓勵生育提供了哪些福利政策!
1生孩子能退稅
每年的1月-4月是美國的報稅季,很多人都會抱怨自己每年報的稅太高,而實際上孩子生養開支也是可以抵稅的,比如孩子上學產生的費用都能用來抵稅,而這個抵稅額度隨著你收入的增加而遞減。
換句話說,越是窮的人,抵稅的額度就越大,有些家庭一年能拿到的退稅甚至有三四千美金。
2婦幼營養計劃
婦幼營養計劃也稱為WIC,是一項全國性的富有營養補助計劃,隸屬聯邦農業部管理。您可以在上面申請特定的營養支票券,母嬰、幼兒教育和個人營養咨詢等等。
3生育醫療補助
如果你沒有醫療保險,那麼最普通的自然生產可能費用都在10000到15000美元之間 (不同地區費用會有所不同),這還不包括9個月懷孕過程中的各種檢查,例如超聲波檢查,血檢等等。
大部分的醫療保險都是保懷孕,生孩子,以及生孩子之後在醫院母嬰的護理的。
而且,從2014年開始,美國聯邦政府規定所有的醫保必須包含懷孕和生產部分,並且嚴禁保險公司把懷孕當成所謂的預先存在的症狀(pre-existing condition), 所以即使你知道自己懷孕之後再去買保險,也有可能還來得及。
一般來說,醫療保險會包含以下的內容:
懷孕期間的門診,孕期糖尿病的檢查,主要的超聲波檢查和血檢,必要藥物等;
住院生產,如果需要剖腹產也會cover全部或一部分,生產醫生的費用等;
新生兒的護理;
產婦產後檢查;
母乳喂養咨詢以及泵奶器出租。
4免費營養午餐
如果您家庭收入總額低於一定水平,或是家裏有人使用醫療補助等政府補助項目,那麼就可以向學校申請免費早餐、午餐計劃。
一般申請都會成功,但美國是一個注重信譽的國家,如果濫用福利一旦被查到的話信譽受損,後果很嚴重!
另外,美國每個州的產假福利也都有不同的政策,比如,加州、新澤西州以及羅德島都有州政府資助的帶薪產假待遇;紐約州與哥倫比亞特區的相關政策尚未落實。
不過,在特朗普的女兒伊萬卡的推動下,特朗普政府可能在帶薪產假政策方面有所突破。
以加州為例可以申請以下福利:
加州傷殘保險(State Disability Insurance)
只要孕婦提前繳納了足夠的SDI,就能在產假期間享受SDI福利,也就是由州政府提供大約為正常工資的55%-60%的工資補助。
申請SDI的注意事項有:
SDI福利最早從預產期前四周就可以領取;
申請後會有一周的等待期;
產後領取可按生產當天計算 (自然生產6周,剖腹產8周);
此福利不需要繳稅,補助金額的上限為$1067;
員工可自行在EDD網站完成申請,申請過程不太需要通過公司。
5帶薪家庭病假(California Paid Family Leave)
PEL是SDI的進階版,此法律在2004年生效,指的是在SDI領取結束以後,還可以繼續領取產期工資。
只要員工符合PFL的要求,就可以享有長達六周的帶薪產假,員工可以收到正常工資的55%的產假工資。申請PEL的注意事項有:
申請人必須是加州居民,且必須支付過SDI;
必須和新生兒、領養小孩或患病家人有關;
PFL在申請前需要與雇主達成共識,因為它不對職位保留進行保護;
它支持“分期”放假,而且准爸爸同樣可以申請PFL假,爸媽可以同時放假,也可以輪休;
在SDI快結束時會收到PFL申請表,填好寄回即可。
這麼多的福利政策,也從另一方面鼓勵了美國這就是為什麼美國不少“懶人”就是靠生小孩領政府補貼、退稅,不用工作也可以舒適的生活!